Erfolg neu denken.
Ihr Partner für individuelle und organisationale Resilienz
Über uns
Unser Credo: Erfolg neu denken.
Wir verstehen uns als Ihren zuverlässigen Partner für ganzheitliches Coaching und umfassende Strategien in den Bereichen Gesundheit, Leistung und Resilienz.
Unter der Verantwortung von Michael Schmelzer, einem erfahrenen Experten in den Bereichen Sportwissenschaft, Gesundheitsmanagement und Coaching, setzen wir uns dafür ein, Sie zu unterstützen, Ihr individuelles Potenzial zu entfalten und ein erfolgreiches und gesundes Leben zu führen.
Unser Ansatz: Ganzheitlich und interdisziplinär.
Unter der Verantwortung von Michael Schmelzer, einem erfahrenen Experten in den Bereichen Sportwissenschaft, Gesundheitsmanagement und Coaching, setzen wir uns dafür ein, Sie zu unterstützen, Ihr individuelles Potenzial zu entfalten und ein erfolgreiches und gesundes Leben zu führen.
Unser Ansatz: Ganzheitlich und interdisziplinär.
Unsere Praxis basiert auf einem humanistischen Menschenbild und einer interdisziplinären Perspektive. Mit einem engagierten Team bieten wir Ihnen individualisierte Lösungen, die psychologische, biologische, medizinische und systemisch-konstruktivistische Ansätze integrieren. Dabei respektieren wir die Autonomie unserer Auftraggeber und betrachten sie als Experten in eigener Sache. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Lösungen, die sowohl die psychische als auch die physische Gesundheit fördern und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
Unsere Werte: Wertschätzung und Empathie.
Unsere Werte: Wertschätzung und Empathie.
Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Empathie prägen unsere Haltung und ermöglichen es uns, die individuellen Ressourcen und Kompetenzen unserer Klienten gezielt zu fördern. Wir verstehen uns als Ihre Partner auf dem Weg zu persönlichem und beruflichem Wachstum. Ihre Anliegen, Ziele und Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Beratung. Unser Ziel ist es, Ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und Ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen.
Unsere Orientierung: Ethische Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unsere Orientierung: Ethische Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unsere Arbeit orientiert sich an den ethischen Richtlinien der International Coaching Federation (ICF) und dem Global Code of Ethics des EMCC. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Klienten, den Organisationen und der Gesellschaft bewusst und handeln transparent und ethisch verantwortlich. Durch kontinuierliche persönliche, fachliche und ethische Weiterentwicklung sichern wir die Qualität unserer Arbeit und Ihre Zufriedenheit.
Michael Schmelzer: Ihr Partner für nachhaltige Entwicklung.
Michael Schmelzer begleitet Führungskräfte dabei, ihre Leistungskraft zu steigern und ihre persönliche Zufriedenheit langfristig zu erhöhen. Bereits während seines Studiums der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Sportmedizin in Frankfurt am Main beschäftigte er sich intensiv mit individuellem und organisationalem Gesundheitsmanagement.
Mit seiner profunden sport- und trainingswissenschaftlichen sowie sportmedizinischen Expertise und seiner langjährigen Erfahrung in der Entwicklung von Strukturen und Prozessen, die gesundheits- und leistungsförderndes Verhalten in Organisationen unterstützen, steht er Führungskräften sowie vorrangig KMU und Sozietäten beratend zur Seite.
Seine Ausbildung zum systemischen, ergebnisorientierten Coach absolvierte er bei Prof. Dr. Siegfried Greif am Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung in Osnabrück. Seine Qualifizierung in Rational-Emotive & Cognitive Behavior Therapy erwarb er am Institut für kognitives Management in Stuttgart bei Prof. Vlajkov.
Sein Coaching-Ansatz verbindet sport- und trainingswissenschaftliche Erkenntnisse mit einer systemischen Sichtweise, die auf Lösungspotenziale fokussiert und Resilienz und Tatkraft fördert – auch und gerade in intensiven Phasen. Er legt Wert auf eine Begegnung auf Augenhöhe, auf Respekt und Wertschätzung der individuellen Ziele, Hindernisse und Einstellungen. Dies schafft Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.