Lebendige Leistung.
Impulse für eine nachhaltige Entwicklung
Über uns
Erfolg neu denken.
In einer dynamischen, oft unvorhersehbaren Welt ist Resilienz der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Unser Ziel ist es, Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und langfristig erfolgreich zu sein. Mit einem integrativen Ansatz, der Resilienz und Leistungskraft verbindet.
Ganzheitlich, interdisziplinär und praxisnah
Ganzheitlich, interdisziplinär und praxisnah
Wir sehen Menschen und Organisationen als komplexe Systeme, in denen physische, mentale und emotionale Ressourcen eng miteinander verbunden sind. Entsprechend kombinieren wir Ansätze aus Psychologie, Sportwissenschaft, Medizin und systemischer Beratung zu einem einzigartigen Coaching- und Entwicklungsansatz.
- Coaching-Psychologie: Positive Psychologie, Rational-Emotive Verhaltenstherapie und kognitive Verhaltenstechniken als Basis für mentale Resilienz und Selbststeuerung.
- Sportwissenschaft und Sportmedizin: Körperorientierte Ansätze zur Förderung von Vitalität, Regeneration und physischer Widerstandskraft.
- Systemische Beratung: Entwicklung von Strukturen und Prozessen, die auf Team- und Organisationsebene Resilienz und Leistungsfähigkeit fördern.
Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht es uns, individuelle Lösungen zu schaffen, die wissenschaftlich fundiert und praxisnah umsetzbar sind. Für nachhaltige Veränderungen auf persönlicher, teambezogener und organisationaler Ebene.
Wertschätzung, Empathie und Autonomie
Wertschätzung, Empathie und Autonomie
- Wertschätzung und Respekt: Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem offenen und unvoreingenommenen Blick auf die individuellen Ziele, Herausforderungen und Potenziale unserer Klient:innen.
- Empathie: Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe, schaffen einen sicheren Raum für Reflexion und Veränderung und bauen so die Basis für nachhaltiges Wachstum.
- Autonomie: Wir sehen unsere Klient:innen als Expert:innen in eigener Sache und begleiten sie dabei, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Qualität und ethische Standards
Wir orientieren uns an den höchsten Standards der International Coaching Federation (ICF) und dem Global Code of Ethics des EMCC, um Transparenz, Qualität und ethische Verantwortung zu gewährleisten.
Qualität und ethische Standards
Wir orientieren uns an den höchsten Standards der International Coaching Federation (ICF) und dem Global Code of Ethics des EMCC, um Transparenz, Qualität und ethische Verantwortung zu gewährleisten.
Durch kontinuierliche Weiterbildung und Reflexion stellen wir sicher, dass unsere Methoden dem neuesten Wissensstand entsprechen.
Michael Schmelzer: Ihr Partner für nachhaltige Entwicklung.
Michael Schmelzer steht für Resilienz und gesundheitsorientierte Performance. Mit seiner fundierten Expertise in Coaching, Gesundheitsmanagement und Sportwissenschaft unterstützt er Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, ihre Leistungskraft nachhaltig zu steigern. Und dabei Zufriedenheit und Balance zu bewahren.
Erfahrung und Qualifikationen
Michael Schmelzer bringt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Arbeit mit Führungspersönlichkeiten, Mittelständlern und Partnerschaften. Sein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Strukturen und Prozessen, die gesundheits- und leistungsförderndes Verhalten nachhaltig stärken.
Akademischer Hintergrund: Studium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt Sportmedizin an der Universität Frankfurt am Main.
Coaching-Kompetenzen: Ausbildung in systemischen, ergebnisorientierten Coaching bei Prof. Dr. Siegfried Greif sowie Zusatzausbildung in Rational-Emotiver Verhaltenstherapie bei Prof. Vlajkov.
Ein integrativer Coaching-Ansatz
Michael verbindet sportwissenschaftliche Erkenntnisse mit systemischen Perspektiven und lösungsorientierten Methoden. Sein Ansatz ist praxisnah, individuell und darauf ausgerichtet, Resilienz und Handlungskompetenz gerade in herausfordernden Situationen zu fördern.
Auf dieser interdisziplinären Basis begleitet Michael vor allem Führungskräfte, Mittelständler und Partnerschaften bei der Entwicklung von Strukturen und Prozessen, die Leistung und Gesundheit gleichermaßen fördern.
Entscheidende Elemente
Begegnung auf Augenhöhe: Aufbau einer vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit, die Raum für Reflexion und Veränderung schafft.
Fokus auf Potenziale: Nutzung individueller Stärken und Ressourcen, um Hindernisse zu überwinden und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Dieser Ansatz macht ihn zu einem gefragten Partner für Menschen, die nicht nur leistungsfähig, sondern auch belastbar und zufrieden bleiben wollen.
Unsere Partner: Kompetenz und Vertrauen.
Ein starkes Netzwerk ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Unsere Partner:innen sind ausgewiesene Experten in Bereichen wie Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, systemische Beratung, Führungskräfteentwicklung, Sportwissenschaft und Medizin. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die fachliche Exzellenz und pragmatische Umsetzbarkeit vereinen.
Was unser Netzwerk auszeichnet:
- Gemeinsame Werte: Vertrauen, Qualität und gegenseitige Unterstützung prägen unsere Zusammenarbeit.
- Kontinuierlicher Austausch: Regelmäßige Reflexion und Weiterentwicklung sichern, dass unsere Projekte nicht nur erfolgreich umgesetzt werden, sondern auch langfristig wirken.